有偿收集企业秘密信息违法吗（有偿收集企业秘密信息违法吗怎么处理）

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• 1、离职拷贝公司资料属违法吗

离职拷贝公司资料属违法吗

1、这是违法的，属于信息盗取。如果是重要资料，可以考虑报警。

2、客户信息属于公司的财产，劳动者仅仅复制客户信息不违法，属于不道德行为，如果因此给用人单位造成损失，那么就属于违法行为。一般情况下，特殊岗位都会有保密协议的，用人单位可以追究相关责任，要求劳动者赔偿相应的损失。

3、未经离职员工同意擅自拷贝其电脑文件的企业行为有涉嫌违法之嫌。本应属员工私人信息或工作资产的电脑文件，理应有明确的权利归属。在尊重员工隐私权益的同时，更要注意保护这些文件中所蕴含的知识产权。

4、设计师离职后已经不属于该公司员工，不可以随意窥探公司机密。拷贝了一张图纸，如果图纸上有公司文件或者资料，机密等，不进行非法交易或者使用，原则上是没有什么问题的。但是如果因为此举而使得公司权益受到侵害，则设计师要依据该公司收到的侵害程度来承担相应的法律责任。

5、员工手册的规定警告处分只是专门针对你的内部违规处理办法；你在工作交接期，拷贝的资料后已经返还，未造成严重后果，也无实际损失，一般不会涉及刑事处罚。不用担心。