有偿收集企业秘密信息的规定（企业收集信息的案例）

本文目录一览：

• 1、离职拷贝公司资料属违法吗
• 2、陕西省政府信息公开规定陕西省人民政府令(2008年修正)
• 3、我国企业商业秘密有什么法律保护?
• 4、湖南省经济信息市场管理条例

离职拷贝公司资料属违法吗

具体情况而定。员工拷贝资料的目的是关键，如果是为了个人使用并未打算泄露给外部，通常不会被视为侵犯商业秘密。但如果公司能够证明员工有意窃取商业秘密，并因此遭受损失，且已采取措施保护商业秘密，则该行为可能构成侵犯商业秘密。若涉及刑事责任，公司可报警或直接起诉。

离职拷贝公司资料是否违法，需根据具体情形判断。通常情况下，非重要且不涉及敏感信息的个人备份通常不构成违法。然而，如果离职时拷贝的资料包含公司商业秘密，则可能违法，这可能构成侵犯商业秘密罪。

员工私自拷贝公司资料是违法行为。此举可能违反《反不正当竞争法》及其他相关法律法规，对商业秘密构成侵害。由此引发的民事赔偿责任将由员工承担，公司有权要求其停止侵害并赔偿损失。情节严重者还会涉及刑事犯罪。对待违法行为需考虑多重因素如资料性质、用途以及对公司的潜在影响等。

另一方面，若所取的资料仅属员工个人的工作成果，并不涉及公司敏感信息，此举则未必构成违法。

如果是普通无关紧要的资料，备份自用的情况下一般而言不涉嫌违法。但是离职备份公司资料，如果该资料涉及到商业秘密就是违法的，就会构成侵犯商业秘密罪，需要承担一定的刑事责任。

陕西省政府信息公开规定陕西省人民政府令(2008年修正)

陕西省人民政府的组成部门包括省政府办公厅，它同时承担省金融工作和省参事室的职能。省发展和改革委员会负责宏观经济政策的制定和实施。教育领域由省教育厅（省委教工委）主导，科技发展则由省科学技术厅（省委科技工委）负责推动。工业和信息化厅负责全省的工业管理和信息化建设。

陕西省人民政府办公厅在2009年采取了纵横协同办理的政府信息公开模式，构建了一个覆盖省、市、县三级的高效服务系统。这一机制旨在便捷地处理公民、法人和其他组织的依申请信息公开请求，确保信息的及时处理与回复。

所有接收到的申请都已按时完成答复和办理。服务渠道：为了方便申请人，各级政府积极利用政务大厅资源，设置了专门的依申请公开接待窗口，其中省政府政务大厅的17个行政机构都设有这样的服务窗口，运行情况良好。

陕西省殡葬管理办法是一项于2000年8月22日由陕西省人民政府发布的重要规章，以政府令第60号的形式出台。该办法旨在规范和管理陕西省的殡葬事务，以确保其在合法、有序的框架下进行。

该门户网站是陕西省政府面向公众的一扇窗口，汇聚了政府各部门的最新政策、公告、新闻等重要信息，提供了在线服务、互动交流等多元化功能。作为陕西省政务公开的重要载体，该门户网站致力于提高政府工作的透明度和效率，加强与公众的沟通和联系。

陕西省人民政府针对部分省政府规章的行政强制规定进行了一系列的修改。其中，对《陕西省征兵工作办法》进行了重要修订。修改内容主要包括以下几点：首先，删除了第三十条关于对拒绝或逃避兵役登记与征集的公民进行强制措施的相关条款。

我国企业商业秘密有什么法律保护?

1、以技术信息而言，在符合专利保护条件下，既可以申请专利保护，也可以采取商业秘密保护。至于选择什么样的保护手段则应当根据企业的自身特点，及需要保护的内容的不同而区别对待，以期达到最佳的保护效果。

2、法律分析：商业秘密的保护措施包括：商业秘密权利人建立保密制度，将有关信息明确列为保密事项。商业秘密权利人没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。商业秘密权利人建立了保密制度，虽然没有明确该项信息是秘密，但按照其保密制度规定，该项信息是属于保密范围的信息。

3、劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内，不得利用企业（公司）的商业秘密进行个人牟利的相关活动。如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允许他人进行使用，其所掌握相关的企业商业秘密进行牟利。

湖南省经济信息市场管理条例

1、湖南省人才市场管理条例的第三章专门规定了人才的招聘流程与管理。

2、湖南省的价格管理条例第四章专门聚焦于价格的监测与调控，以确保市场价格的稳定。首先，县级以上政府承担起重要责任，通过制定价格应急预案和建立应急机制，确保市场价格总水平的基本稳定（第二十四条）。政府价格主管部门在此过程中发挥核心作用，他们需建立健全价格监测制度。

3、湖南省信息产业厅的主要职责涵盖了多个方面，旨在推动湖南省信息产业的全面发展。以下是详细职责阐述：战略规划与产业振兴：负责研究和制定全省信息产业发展战略、方针政策和总体规划，重点振兴电子信息产品制造业、信息服务业和软件业，促进国民经济与社会服务信息化。

4、湖南省人才市场管理条例在第四章中详细规定了应聘人员的相关事宜。首先，应聘者在应聘时必须提供真实有效的个人信息（第二十二条），包括本人履历、身份证、学历、职称及业绩等，以确保招聘流程的公正和透明。

5、促进行业健康发展。人事处和离退休人员管理服务处则分别负责委员会的人事管理和离退休人员服务工作。机关党委则负责委员会的党建工作，推动党风廉政建设和精神文明建设。这样的机构设置使得湖南省经济和信息化委员会能够全面、有效地履行其职责，促进湖南省工业、信息化和中小企业的健康发展。

6、第六条　省人民政府应当建立统一的社会信用信息共享平台，归集和管理社会信用信息。县级以上人民政府有关部门应当将社会信用信息归集到社会信用信息共享平台。