企业秘密信息保护（企业信息保护是谁的责任）

本文目录一览：

• 1、怎么做才能保障企业信息数据安全
• 2、中央企业商业秘密保护暂行规定中央企业商业秘密保护暂行规定
• 3、如何开展企业保密工作?
• 4、如何防止离职可能造成信息泄露
• 5、商业秘密的保护措施具体是什么

怎么做才能保障企业信息数据安全

1、定期备份重要数据，并存储在安全可靠的存储介质中。在发生人为操作破坏或物理删除等意外情况时，可以通过备份数据进行恢复，减少数据损失。通过以上措施的综合应用，可以有效保障企业信息数据的安全性。

2、其次，数据加密。加密技术在最近几年来有着良好的发展，消除了早期在性能和部署方面的障碍。企业应该确保把加密机制正确地实施到所有敏感回数据，无论数据在哪里保存，也不管数据如何传输。第三，访问控制。要严格执行界定良好的访问控制政策并持续监控访问路径，以确保访问控制策略的正常执行。

3、主动防护措施也是保障数据安全的关键。邮件加密能够确保只有授权人员才能阅读邮件内容，从而防止信息被窃取或泄露。数据加密则可以保护存储的数据不被未经授权的用户访问。终端管理可以帮助企业监控和管理所有连接到网络的设备，确保它们符合安全标准。

4、加强安全意识培训：- 定期进行安全意识宣导，强化员工对信息安全的认知。- 不定期进行安全制度考核，激励员工关注数据安全。 建立文件保密制度：- 实行文件分级管理，限制核心资料的传播。- 与核心人员签订竞业或保密协议。- 严格控制办公用品的流转，避免信息泄露。

中央企业商业秘密保护暂行规定中央企业商业秘密保护暂行规定

我司收到关于印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知，此规定已由国务院国有资产监督管理委员会在第87次主任办公会议中审议通过，并正式发布。所有中央企业务必予以高度关注。通知要求，各中央企业需积极响应，尽快制定相关的实施细节，这一举措旨在全面保护企业的商业秘密，确保企业的权益不受非法侵犯。

为加强中央企业的商业秘密保护，确保企业权益不受侵犯，本规定依据《保守国家秘密法》和《反不正当竞争法》等相关法律制定。商业秘密是指对企业经济利益至关重要的、未公开且采取保密措施的经营和技术信息。商业秘密中涉及国家秘密的，必须依法保护。知识产权内容则需按相应法规管理。

第一章 总则第一条 为加强中央企业商业秘密保护工作，保障中央企业利益不受侵害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，制定本规定。

关于印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知各中央企业：《中央企业商业秘密保护暂行规定》已经国务院国有资产监督管理委员会第87次主任办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。各中央企业要高度重视商业秘密保护工作，加快研究制订相关实施细则，切实保障企业利益不受侵害，促进企业又好又快发展。

如何开展企业保密工作?

1、此外，保密工作不仅需要依靠制度和技术手段，还需要全体员工的共同努力。企业应定期开展保密教育活动，让员工充分认识到保密的重要性，并自觉遵守相关制度。同时，鼓励员工积极举报泄密行为，形成良好的保密氛围。

2、培训和宣传：企业应对员工进行保密制度的培训和宣传，使其了解保密的重要性，提高员工的保密意识。 签订保密协议：企业与员工签订保密协议，明确员工的保密义务和对泄露秘密的处罚。 监督和检查：企业应定期对保密工作进行监督和检查，确保保密制度得到有效执行。

3、开展保密工作的首要任务是确立严格的保密制度，并通过技术手段、人员管理和持续监督来确保其有效执行。首先，制定一套完善的保密制度是开展保密工作的基石。这套制度应明确界定保密信息的范围，如涉及商业秘密、客户资料、技术专利等，并规定不同级别信息的保密期限和访问权限。

4、严格遵守国家关于信息安全的规定，不通过社交媒体传输、处理或存储任何国家秘密。 禁止在社交媒体上发布或传播与党中央和国家路线方针政策相悖的言论和信息。 不得在社交媒体上传播任何针对中央企业或国有企业的负面信息或谣言。

5、二是防范措施不到位。主要表现在必要的保密设施设备配备不足，老化设施设备更新不及时，保密技术措施不过硬，制约了保密工作的有效开展。三是专业人员缺乏。

如何防止离职可能造成信息泄露

涉密人员在离职后进入脱密期，期间行为受到严格限制。未经批准不得擅自出国：以防止涉密信息在境外被泄露。不得为境外组织、机构或个人提供咨询服务：避免敏感信息的交流和转移。

涉密人员离岗或离职时需严格遵守脱密期管理规定。在脱密期内，不得擅自出境，未经审查批准的出境行为将违反保密要求。此外，涉密人员也不得到外资企业工作，以免泄露国家机密。同时，涉密人员还应避免为境外人员提供咨询服务或服务，防止机密信息外泄。

现在办公大多依赖电脑，客户资料往往存储在企业QQ这样的办公软件上，分配给员工进行管理。员工工作时间越长，积累的客户资料就越多。这种情况对企业来说存在隐患，特别是当老员工离职时，不仅可能带走客户资料，还可能成为企业的竞争对手。虽然现在有很多防范措施，但这些措施往往只能治标不能治本。

随着企业信息化程度的提高，企业机密信息几乎都以电子文档的形式存储于公司电脑中。要保障企业机密不泄露，首先就要保证公ftp服务器，共享文件夹中的文件安全。

第十条 对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。第十一条 信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。

商业秘密的保护措施具体是什么

1、技防：采用技术手段保护企业商业秘密，例如使用加密系统和加密软件来保护涉密电脑数据，防止重要信息被非法访问和泄露。

2、商业秘密的保护措施主要包括以下几点：首先，企业应设立专门的商业秘密管理和监控机构，确保商业秘密的管理和监控工作有专人负责。这一机构应负责监督各项保密措施的落实情况，及时发现并处理泄密事件。其次，建立和完善规章制度是保护商业秘密的关键。

3、商业秘密的保护具体措施有什么主要可以从人防、物防、技防三方面来考虑这个问题人防企业是由人组成的，把人掌控住了，企业的核心秘密也就把控住了。可以从一下三个方面提高人的主观保密意识。入职签订商业秘密保护协议要明确商业秘密范围、保密人的责任和义务、一旦泄密要承担的法律责任等。

4、法律分析：商业秘密的保护措施包括：商业秘密权利人建立保密制度，将有关信息明确列为保密事项。商业秘密权利人没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。商业秘密权利人建立了保密制度，虽然没有明确该项信息是秘密，但按照其保密制度规定，该项信息是属于保密范围的信息。

5、保护商业秘密主要有下面几种方式 方式一 企业与职工签订保密协议。《劳动法》中有规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。用人单位可以在劳动和平或者保密协议中与员工签订保密合同。方式二 企业采取经济手段保护商业秘密。一方面可以提高工资待遇。