企业涉密信息的行为规范（企业涉密信息的行为规范包括）

本文目录一览：

• 1、涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求
• 2、保密行为规范中对涉密载体销毁的要求
• 3、如何使用计算机网络处理涉密信息
• 4、什么是涉密人员使用社交媒体的“十严禁”行为规范?
• 5、在岗人员保密承诺书的内容包括

涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求

1、涉密人员在平时工作中，应当严格遵守保密规定，不得随意透露涉密信息。这不仅包括口头传达，也包括通过任何媒介进行的信息传递。在日常生活中，涉密人员同样需要提高警惕，避免在非保密场合谈论工作内容，防止因无意间泄露信息而给国家造成损失。涉密人员还应当定期接受保密教育培训，提升自身的保密意识和保密能力。

2、涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。 涉密人员的合法权益受法律保护。 第一款规定涉密人员分类管理制度。“涉密岗位”，是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

3、针对在职人员，作为工资结构中的一部分，随工资发放。 针对在职人员，按照一定周期（如年度）一次性发放。 针对在职人员，以保密抵押金的形式从工资中扣除，无泄密情况时全额返还。 针对离职人员，离职时约定保密年限和保密费标准，按照保密年限发放。

4、第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

5、不属于。铁路职工属于普通职工，涉密人员，指因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员。铁路工人：原指架设铁路的工人，铺路者后引申为一切在铁路有关单位工作的有关人员，即在铁路工作的人，铁路正式工人，央企员工等。随着社会经济进步，修路的铁路工人也就是工务段的底层劳动者，基本上来自铁路世家。

6、在对干部职工保密教育中，我们始终坚持三个结合：即保密工作与其他工作相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与反面案例教育相结合。

保密行为规范中对涉密载体销毁的要求

1、第三十四条销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。销毁纸介质秘密载体，应当采用焚毁、化浆等方法处理；使用碎纸机销毁的，应当使用符合保密要求的碎纸机；送造纸厂销毁的，应当送保密工作部门指定的厂家销毁，并由送件单位二人以上押运和监销。销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁。

2、涉密载体不能随意丢弃、捐赠、买卖，必须交由 保密行政管理部门指定的厂家统一销毁。涉密载体销毁前，要由专人负责管理。待销毁的涉密载体不得随意存放，必须存放到符合保密要求的场所。国家秘密载体和其他载体不得混放到文件回收袋中。

3、首先是不得私自销毁 必须要审批，清点，然后用符合相应要求的设备来销毁，或者直接送销毁中心。

4、国家秘密载体需要在境外销毁的，应当在驻外使（领）馆或者驻外机构符合安全保密要求的场所进行，使用的销毁设备和方法应当符合国家标准。在涉密载体管理工作中，销毁环节至关重要，关乎国家秘密安全。国家对涉密载体销毁有严格规定，如《保密法》《保密法实施条例》《国家秘密载体销毁管理规定》等。

5、以下关于国家秘密载体销毁说法正确的是：自行销毁要求：自行销毁少量涉密载体的应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法。在实际工作中，一些机关单位因工作需要，掌握了少量密级较高、需立即销毁的涉密载体时，可自行组织销毁，但必须严格履行清点、登记和审批手续，并使用符合国家标准的销毁设备和方法。

6、分类分装：存储国家秘密的光电磁介质放蓝色销毁袋；涉及国家秘密的纸介质放红色销毁袋；涉及工作秘密、敏感信息的纸介质放绿色销毁袋。规范销毁流程：清点登记与审批：对需销毁的涉密载体认真清点、登记，报本机关单位主管领导审核批准，送销前存于符合安全保密要求的专门场所。

如何使用计算机网络处理涉密信息

如何使用计算机网络处理涉密信息 涉密人员在使用网络处理涉密信息时需严格遵守保密行为规范，确保信息始终处于安全保密防护环境中。

第三，使用打印、扫描设备时，应根据设备配置选择正确使用方式，避免使用互联网或其他非涉密设备。第四，处理涉密信息时，应注重环境和场所的安全，避免在不安全的地方进行操作，如窗口部门、公共场所或外事场所。

禁止使用非涉密计算机处理国家秘密信息。禁止在未采取防护措施的情况下在涉密系统与互联网之间进行信息交换。禁止通过互联网传递国家秘密。互联网运营商和服务商需配合调查和报告泄密案件。计算机分类标识管理：实行计算机分类标识管理，以解决管理混乱、责任不清、保密监督等问题。

“上网不涉密”指的是严禁在接入国际互联网的计算机上处理、存储、传输涉密信息。“涉密不上网”指的是处理涉密信息的计算机在任何时候都不得直接或间接接入任何公共网络或国际互联网。

严禁使用互联网邮箱传递工作信息资料。严禁在计算机上接入放射无线信号的网络设备。严禁使用个人移动存储介质存储工作资料。涉密计算机的种类 桌面涉密计算机：这种类型的计算机主要用于处理涉及国家秘密信息的任务，其性能和功能可以满足一般办公需求，如文档处理、数据分析和可视化等。

第一条 办公室负责本单位计算机网络的统一建设和管理，维护网络正常运转，各室各派出纪工委不得擅自在网络上安装其他设备。第二条 国家秘密信息不得在与国际互联网联网（外网）的计算机中存储、处理、传递。 涉密的材料必须与国际互联网（外网）物理隔离。各室各派出纪工委的计算机不得上国际互联网。

什么是涉密人员使用社交媒体的“十严禁”行为规范?

1、涉密人员不得在社交媒体中发布以下几点：一是严禁在网络、微信、QQ等社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的领导批示，涉密会议的通知、工作方案及尚未定稿的文件信息资料。二是严禁依托非涉密网络召开涉密视频会议，以及使用非涉密通讯工具传递传输涉密文件信息。

在岗人员保密承诺书的内容包括

1、保密承诺书 篇1 全国专业技术资格考试工作保密级别高，敏感性强，责任重大，作为受聘参加此项工作的人员，应遵守国家保密法律法规，严守国家秘密。作出郑重承诺：认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务等内容。该项工作需做到具体保密责任如下：1。自觉学习国家保密法律法规，接受保密教育。2。

2、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作； 十离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

3、违约责任：本人如有违反此承诺，贵公司有权无条件取消本人的实习资格。由于本人有意或疏忽而造成的国家信息或贵公司秘密的泄露，本人将承担由此造成的经济损失及全部责任，包括法律责任。造成贵公司经济损失的，本人赔偿所受全部损失。 上述保密承诺书本人已仔细阅读，对其中的所有内容没有异议。

4、保密承诺书 篇4 为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。 1。保密信息 本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括： 1。

5、涉密人员在岗的保密要求主要包括以下几点：接受保密教育培训：涉密人员必须接受系统的保密教育培训，以确保其理解和掌握必要的保密知识和技能。培训内容包括对当前保密形势和敌情的了解，保密工作方针、政策和相关法律法规的教育，以及保密知识和技能的传授。